依据市属事业单位职位空缺状况和工作需要，根据《事业单位人事管理条例》和《山东事业单位公开招聘工作流程》有关规定，现将2019年泰安属事业单位公开招聘员工有关事情公告如下:

1、面试条件

具备中国国籍;

遵守宪法和法律;

具备好的道德品行和适应职位的身体条件;

具备招聘职位需要的专业或技能条件;

面试高级职位的职员年龄应在50周岁以下，面试中级职位的应在45周岁以下，面试初级职位的应在40周岁以下;

拥有招聘职位所需的其他条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试，在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。

2019届新疆生源全国普通高校毕业生，或新疆生源20172018届未就业的全国普通高校毕业生，可面试符合职位条件的面向新疆籍高校毕业生招聘职位。

符合招聘职位条件的残疾人，可面试残疾人定向招聘职位。

依据国家和省有关规定，由山东统一组织招募和选派的三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目职员，服务地在泰安，服务满2年且完成协议书规定服务期限、考核合格后，3年内面试的;根据《关于印发的公告》的相关需求，2017年1月1日至2018年12月31日期间，服役期满退伍且获得学历学位或退伍复学获得学历学位，符合泰安直及各县市区接收安置条件，退伍后到市、县人民政府安置部门办理报到手续的大学生退役士兵面试的;设置专项招聘计划，实行定向招聘。已享受打折政策被录用为公务员或招聘为事业单位员工的，不再适用该打折政策。

香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的职位。

获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生，可面试公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的职位。

获得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别根据全日制高职、本科毕业生面试符合条件的职位。

凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位。与市纪委市监委监督对象有夫妻、直系血亲关系的职员，与市纪委市监委机关和派驻机构员工有应回避亲属关系的职员，不能面试市纪委市监委所属事业单位。

2、招聘职位

市属事业单位公开招聘员工的职位条件、招聘人数等具体需要见《2019年泰安属事业单位公开招聘员工职位计划表》。

3、报名、初审和交费

个人报名

面试高级专业技术职务或博士研究生招聘职位的，不实行在线报名，面试职员直接与招聘单位联系报名;面试其他职位的实行在线报名。

报名日期：2019年8月21日 9:00-8月24日16:00

查看时间：2019年8月21日 11:00-8月25日16:00

面试职员登录泰安人力资源和社会保障局泰安人事考试中心网站进行报名，如实填写、提报个人信息资料，填报的信息需要真实、、准确。每个人限报一个职位。面试职员在招聘单位资格初审前修改报名信息的，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不可以更改。面试职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。

面试职员在报名时，应仔细阅读本简章及《泰安属事业单位公开招聘员工面试需知》有关需要注意的地方。

以面试职员所获毕业证上的专业名字为准，留学回国职员、在港澳台获得学历学位的职员应以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名字为准。

招聘职位计划表中所需要的专业，主要参考教育部拟定有关专业目录设置。鉴于参考的现行高等教育专业目录中未能完全涵盖一些旧专业、新兴学科、海外学科等，请面试职员准时查阅现行专业目录，核实是不是是专业目录中的专业。在线报名时，面试职员应如实填报准确完整的专业名字，若面试职员觉得本人所获毕业证上专业名字与招聘职位所列专业名字有关相近，应准时通过《职位计划表》中的咨询电话与招聘单位联系，申请增补专业。经招聘单位及其主管部门研究后，确属有关相近专业的，报市公开招聘主管机关赞同，在报名入口统一发布专业增补公告，以便于相同专业职员考试报名。

各招聘单位受理增补专业申请时间截止2019年8月23日15：00，逾期申请的，不再增补。

单位初审

初审时间：2019年8月21日11:008月25日16:00

招聘单位指定专人负责资格初审工作，准时查询本单位在线报名状况，认真进行资格审察，确认初审结果。招聘单位在面试职员信息提交2小时后进行初审。在线报名期间，招聘单位安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。

在线缴费

交费时间：2019年8月21日11:008月26日16:00

通过资格初审的职员，在规定时间内登录泰安人事考试中心网站进行网站上交费。逾期未交费的，视为舍弃。交费成功职员登陆泰安人事考试中心网站打印《2019年泰安事业单位公开招聘员工报名登记表》和《面试事业单位员工诚信承诺书》。
9月1日9:009月8日14:30登录泰安人事考试中心网站准考证打印。

依据物价部门核定的规范，笔试考务费的收取标准为每个人每科40元。拟享受减免考务费的面试职员，不实行在线缴费，在招聘单位初审通过后，于2019年8月23日上午8:3011:30持本人身份证及有关证明材料，到市人力资源社会保障局事业单位人事管理科办理减免手续。超越审核认定时间的不再受理。

报名结束后，对最后确定的面试人数达不到计划招聘人数3倍的招聘职位，计划招聘1人的取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比率相应核减招聘计划。取消或核减计划的招聘职位在泰安人事考试中心网站予以公布。面试取消招聘计划职位的职员，可在规定时间内改报《职位计划表》中其他符合条件的职位。

资格审察

对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的面试职员，需根据招聘职位需要，向招聘单位提交《2019年泰安事业单位公开招聘员工报名登记表》、《笔试准考证》、《面试事业单位员工诚信承诺书》、有关证明材料及1寸正面免冠照片2张，有关证明材料主要包含：

1、面试职员需提交国家承认的学历、学位证书、身份证，学历、学位及其他有关证书须在2019年8月21近日获得。

2、在职职员面试的，提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信。对按时出具赞同面试介绍信确有困难的在职职员，经招聘单位赞同，也可在考察或体检时提供。教育、卫生系统事业单位在编职员应同时提供所在单位和人事主管部门赞同面试介绍信。

3、面试面向三支一扶和服务西部计划职员招聘职位的，除出具国家承认的学历证书、身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证外，参加三支一扶计划项目职员出具山东三支一扶工作协调管理办公室签发的《招募公告书》和县以上人社部门出具的考核材料;参加西部计划项目职员出具共青团山东委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴别表。面试面向新疆籍高校毕业生招聘职位的，还需提供户口簿。面试面向残疾人招聘职位的，还需提交第二代《中国残疾人证》。

4、香港和澳门居民中的中国公民面试的，还需提供《港澳居民来往中国大陆通行证》;台湾学生面试的，还需提供《台湾居民来往国内通行证》。

5、招聘职位对面试职员有工作年限需要的，工作年限均截止到2019年8月21日，应审察其有关工作历程状况，提交《专业工作历程证明信》。在不同单位从事有关工作的，由不同单位分时间段出具证明。

获得面试资格的面试职员在面试职员资格审察截止近日仍未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。因弃权或取消资格导致的空缺，从达到笔试合格分数线的面试职员中，按笔试成绩由到低分依次递补。

4、考试

面向高级专业技术职务或博士研究生招聘的职位考试采取直接面试的方法，面试成绩即为总成绩;其他职位的招聘考试分为笔试和面试，均使用百分制计算总成绩。

笔试

笔试依据专业不同分为综合、卫生、教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共入门知识，包含法律法规、政治经济理论、时政方针、科技常识等基础性常识和综合写作;卫生类考试内容为公共入门知识和医疗卫生专业入门知识两部分，分别占整个考试试题分数的30%和70%，专业入门知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。教育类考试内容为公共入门知识和教学入门知识两部分，分别占整个考试试题分数的30%和70%。

各类考试试题题型由命题专家组在入闱期间确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。

笔试时间：2019年9月8日

上午 9:0011:30 综合类

下午14:0016:30 卫生类、教育类

面试职员凭笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试。

为保证新进职员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关依据职位招聘人数和笔试状况确定。

面试

达到笔试合格分数线的面试职员，依据招聘计划和招聘职位由到低分按1:3的比率确定面试职员。笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘计划;达不到1:3比率的职位，按实有合格人数确定进入面试职员。

经资格审察合格后，进入面试职员名单在泰安人事考试中心网站上公布。

面试的方法、时间和地址另行公告。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比率，使用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定面试合格分数线，进入考察体检范围职员的面试成绩不能低于60分。面试成绩、考试总成绩在泰安人事考试中心网站公布。

面试大学生退役士兵定向职位的，不参加面试，直接进行资格审察和档案考核。

5、考察和体检

依据面试职员考试总成绩，由到低分按不高于1:1.5的比率，确定进入考察范围人选，组织考察。好似一招聘职位面试职员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由到低分确定人选，笔试成绩也并列的，加试确定人选。

招聘单位及其主管部门组成人高考察工作组，对进入考察范围人选进行考察。考察可依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法和廉洁自律等方面状况，并依据有关规定对考察对象个人档案进行审察，对考察对象是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。考察工作组要实事求是，、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察建议。

对考察合格职员，按招聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》实行，国家另有规定的从其规定。面试职员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消面试资格并按有关规定处置。

面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对舍弃考察体检或考察体检不合格导致的空缺，从进入同一职位考察范围的职员中依次等额递补。

6、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，由市事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示期为7个工作日，拟聘用职员名单公示后不再递补。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用建议，报市事业单位公开招聘主管机关备案后发放《事业单位招聘员工公告书》;对实行职员控制总量备案管理的市属公立医院、高等院校，发放《事业单位招聘员工备案公告书》，凭《事业单位招聘员工公告书》或《事业单位招聘员工备案公告书》办理有关手续。聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立聘用关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

7、其他

本次泰安属事业单位公开招聘考试不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。

在线报名咨询电话详见《职位计划表》中各招聘单位咨询电话

在线报名技术咨询电话：

公开招聘监督联系电话：

咨询时间：2019年8月21日至24日，每天上午8:30-12:00，下午13:00-17:00

2019年泰安属事业单位公开招聘员工职位计划表.xls

2019年泰安属事业单位公开招聘面试需知.doc

2019年泰安属事业单位公开招聘赞同面试介绍信.xls

2019年泰安属事业单位公开招聘专业工作历程证明信.doc

中共泰安委组织部

泰安人力资源和社会保障局

2019年8月16日

原标题：2019年泰安属事业单位公开招聘员工简章

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